China Satellite Communications는 2024 에볼루션 카지노 지부 장관 공연 평가 회의를 개최했습니다
출처 : China Satellite Communication Group Co., Ltd.
제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회의회 회의 정신을 철저히 이행하기 위해 그룹 회사의 제 9 회의 실무 회의의 정신을 포괄적으로 강화하고 통합하기 위해 에볼루션 카지노 건축 공사, 12 월 27 일 아침, 중국 건강위원회는 2024 년 에볼루션 카지노 지부 장관 성과 평가위원회를 개최했습니다. 회사의 당위원회 장관과 회장은 회사의 당사자 부사장 인 Li Haijin을 언급하고 발표했다. 당원과 대중의 대표가 회의에 참석했습니다.
성과 검토위원회 사이트
회의에서 각 당사자 지사의 비서들은 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 연구와 이행, 정당 훈련 학습 및 교육의 진행, 중앙 검사 수정의 완료, 시행에 대해 논의했습니다. 에볼루션 카지노 구축에 대한 주요 책임과 당사자 건설 및 사업의 "이중 파이낸싱 및 이중 프로모션"은 컨텐츠의 작업에 대한 보고서는 객관적으로 성과를 요약하고 기존의 문제를 깊이 분석하는 것입니다 새해는 에볼루션 카지노 건축과 사업을 결합한 작업 아이디어를 완전히 반영하고 정치적 보증의 역할을 선도하는 고품질 개발을 선도하는 에볼루션 카지노 건물을 강조하는 것입니다. 대중의 지도자와 당 회원 및 대표는 각 당사자 지점의 성과 보고서를 바탕으로 민주당 평가 양식을 작성하고 하나씩 평가하고 점수를 매겼습니다.
Sun Jing, 당위원회 장관이자 China Satellite Communications 회장이 연설을 전달했습니다
Sun Jing은 지난 1 년 동안 각 당사자 지점의 에볼루션 카지노 구축 작업에 대한 그의 긍정을 표명하고 그의 작업의 문제와 단점에 대해 언급했습니다. 그는 2025 년이 회사의 "14 번째 5 년 계획"의 심층적 인 구현의 마지막 해이며 "15 번째 5 년 계획"을 과학적으로 공식화하기위한 해입니다 회사는 포괄적이어야합니다. 제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 회의회의 정신과 그룹 회사의 9 번째 작업 회의의 정신은 에볼루션 카지노 건물을 사용하여 개혁 및 개발의 열정, 이니셔티브 및 창의성을 이끌고 동원합니다. 그리고 정당의 정치적, 조직적 이점을 발전 이점으로 바꾸는 것이 추세를 이깁니다.
에볼루션 카지노 구축 작업의 다음 단계에 대한 응답으로, 그는 전체 가이드로서 항상 정치적 구성을 준수해야한다고 강조했다. 20 번째 CPC 중앙위원회의 제 3 회 총회 중 그룹 회사의 9 개의 근무 회의가 배치되었습니다.첫 번째는 에볼루션 카지노 구축과 비즈니스의 조합을 홍보하는 것입니다, 시스템 재건 및 용량 재구성 홍보, 당사자 선도적 간부들은 이끌어 내고 "두 개의 스킨"을 제거하고, 에볼루션 카지노 건물 및 사업을 통합하고, 비즈니스 작업의 완료를 보장하기 위해 공동 부대를 형성해야합니다.두 번째는 에볼루션 카지노 빌딩과 팀 빌딩의 조합을 홍보하는 것입니다, 모든 에볼루션 카지노 지점은 젊은 팀의 재배에 초점을 맞추고, 고난을 인내하고, 빠르게 성장하며, 강한 능력을 갖고, 의지를 강화하는 능력을 향상시키고, 에볼루션 카지노 간의 양성 상호 작용을 실현하려는 팀을 구축하기 위해 노력해야합니다. 선도적 인 팀 빌딩 및 팀 빌딩을 돕는 에볼루션 카지노 빌딩;세 번째는 에볼루션 카지노 건물 및 규정 준수의 조합을 홍보하는 것입니다, 모든 당사자 지점은 모든 수준에서 당사자 관리 및 거버넌스의 책임 체인을 강화하고 규정 준수 구성을 효과적으로 수행하고 규칙을 철저히 이해하고 프로세스를 명확히하고 시스템의 케이지를 강화하고 규칙 및 규정에 따라 거주합니다. 위험을 예방하십시오;네 번째는 에볼루션 카지노 구축과 문화 스타일의 조합을 홍보하는 것입니다, 우리는 우리의 마음을 해방하고, 열심히 일하고, 열심히 노력하고 기업가 정신의 문화적 정신을 형성하며, "총검과 싸울만큼 충분히 용감 해지는 진취적인 분위기를 조성해야합니다. 에볼루션 카지노와 노동자 리그는 함께 일하면서 선도하고 운전하는 역할을 수행하고, "15 번째 5 년 계획"의 건설에 긍정적 인 문화 분위기를 조성하고, 기회를 잡고, 함께 일하며, 큰 업적을 창출하며, 강력한 영적 동기를 부여합니다. 고품질 개발을위한 견고한 스타일.
