China Satellite Communications는 "홈 카지노 커뮤니케이션 산업에서 세계적 수준의 주요 기업을 구축하는"전략적 목표에 중점을두고, 재능으로 기업을 강화하는 전략을 활발하게 홍보하고 국제 홈 카지노 운영 산업의 성장 법률을 따릅니다. 시장 지향적 인 비즈니스 혁신 및 개발을위한 인재 보증 및 운영 관리, 기술 연구 및 개발, 시장 개발 및 운영을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 조직, 직책, 급여, 성과, 교육 및 홍보를위한 "6 차원 연계"인적 자원 전략 관리 시스템에 의존하여 시장 지향적 인 직원 선택 및 "가치 지향, 경쟁 선택 및 선택"의 고용 메커니즘을 향상시킬 것입니다. 그리고 "성능 평가, 적합한 생존"의 과학화를 지속적으로 개선하여 평가 및 인센티브 수준의 평가 및 인센티브 수준은 "사물을 위해 노력하고 노력하고 비즈니스를 시작하기 위해 노력하고 시작하는"직원들을위한 이중 채널 프로모션 메커니즘을 더욱 넓힐 것입니다. 인간 문화에서 "지식을 존중하고 창조를 존중하는"것을위한 인재 개발 환경을 신중하게 만듭니다.

수년간의 빠른 발전 후, 중국 홈 카지노 커뮤니케이션은 홈 카지노 커뮤니케이션 분야에서 훌륭한 기술과 풍부한 경험을 가진 주요 재능 그룹을 보유하고 있습니다. 그리고 다른 협회; 강력한 관리 능력과 강력한 실행 능력을 갖춘 비즈니스 관리 팀, 강력한 혁신 및 연구 및 개발 능력을 갖춘 기술 R & D 팀, 우수한 비즈니스 및 친숙한 시장을 가진 시장 개발 팀, 운영 및 지원 팀을 갖춘 비즈니스 관리 팀을 배양했습니다. 탁월한 기술과 강력한 스타일을 통해 재능의 활력을 자극하고 다양한 독특한 인재 성장 채널을 보유하고 있습니다.