为积极响应集团カジノスカイ 登録ボーナス“作风建设年”活动安排，按照《兴泰集团“作风建设年”活动实施方案》要求，5月3日下午，兴泰科贷カジノスカイ 登録ボーナス“作风建设年”活动动员大会在カジノスカイ 登録ボーナス19楼会议室召开。カジノスカイ 登録ボーナス领导班子及全体员工参加了此次会议。

会议首先由行政总监高品传达集团カジノスカイ 登録ボーナス关于开展“作风建设年”活动相关文件精神，并组织学习了我カジノスカイ 登録ボーナス此次活动的实施方案。业务总监吴祥好就先前征集的关于カジノスカイ 登録ボーナス现阶段在作风建设中存在的问题进行了宣读。

会上，围绕“守纪律、讲规矩、勇担当、有作为”等方面，カジノスカイ 登録ボーナス员工代表进行了交流发言，并提出当前在作风中存在的突出问题：一是学风不振。全司学习作风浮于表面，少数同志对学习的重要性认识不足，学习积极性不高，学习纪律不严；二是工作作风不实。部分员工工作上敷衍拖沓，怕负责任，作风上畏缩拘谨；三是工作执行力不强。从部门到基层，不同程度的存在执行慢、执行乱、执行不到位的现象。大家纷纷表示，作风建设关系到カジノスカイ 登録ボーナス长远发展，要深刻领悟此次会议精神，坚决贯彻落实到今后的工作中，并以此为契机推动今后各项工作开展。

会议最后由カジノスカイ 登録ボーナス党支部书记、董事长高祥向全体员工作动员讲话。他强调，作风问题具有顽固性、反复性，只有经常抓、深入抓、持久抓，构建作风长效机制，才能巩固成果。他进一步指出，要祛除工作中“散、懒、庸、浮”的现象，大兴优良学风，不断提高执行力，要坚持从严从实、真抓实干，继续弘扬カジノスカイ 登録ボーナス优良作风，推动各项工作，积极投身到集团カジノスカイ 登録ボーナス打造区域领导型金控平台的事业当中去。（兴泰科贷 沈健）