7月20日，兴泰资本召开カジノスカイ 登録ボーナス上半年度工作总结会暨经营分析会，カジノスカイ 登録ボーナス领导班子及全体员工参加会议。会议传达了集团カジノスカイ 登録ボーナス2018年度半年工作会议精神，カジノスカイ 登録ボーナス总经理张虹全面总结カジノスカイ 登録ボーナス上半年各项重点工作完成情况，深入分析カジノスカイ 登録ボーナス内外部经营形势，并对カジノスカイ 登録ボーナス下半年工作计划进行了具体部署。カジノスカイ 登録ボーナス上半年实现营业收入1154万元，完成年度目标的54.91%；净利润613万元，完成年度目标的98.02%，各项业务继续保持快速发展势头，实现时间任务“双过半”，为圆满完成全年目标任务奠定基础。会上，カジノスカイ 登録ボーナス各部门负责人分别就本部门年度经营目标完成情况进行了汇报，并由カジノスカイ 登録ボーナス领导一一点评。

会议最后，カジノスカイ 登録ボーナス董事长郑晓静充分肯定了カジノスカイ 登録ボーナス上半年取得的成绩，并对全体员工的辛勤努力和付出表示衷心的感谢。她强调，カジノスカイ 登録ボーナス下半年将进一步聚焦核心优势，强化提质增效。一是不忘初心，始终坚持“政策性与市场化业务双轮驱动”战略不动摇，保持カジノスカイ 登録ボーナス发展路径与省、市及县区战略方向相契合，立足县区招商引资诉求，充分运用市场化手段，延伸县区基金合作范围，为后续业务拓展夯实基础。二是保持战略定力，做好打持久战的心理准备和工作准备。当前，宏观经济运行中不确定性的增加，金融监管形势不断趋严，私募基金行业处于“大调整、大变革”时期，整体行业面临融资压力大、募资成本高、展业困难、投资风险加剧等不同程度问题，全体员工应当对当前以及今后的困难要有充分的认识。三是以开展国资监管活动、作风建设年活动等为契机，推进カジノスカイ 登録ボーナス制度规范管理及监管，锤炼干部职工工作作风，提振员工干事创业的精气神，推动内部管理精细化，促进カジノスカイ 登録ボーナス规范运行、健康发展。

同时，她并对全体员工提出了具体要求，一是做投资心要沉得住，静得下，不浮躁，不要受外界事务过多影响，求真务实，抓紧学习，扎扎实实把内功修炼好，方能应对投资行业不断演变的新形势新问题；二是在工作上要更加细心、更加主动，落细落小、防微杜渐，树立良好的企业形象。（兴泰资本 宋良雨 王雪娇）