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保安集团举办首届“卫士杯”保安知识竞赛

发布时间:2017-12-28 18:12阅读次数:
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企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。12月26日,合肥保安集团首届“卫士杯”保安知识竞赛圆满落下帷幕,集团部门、押运分カジノスカイ 初回ボーナス一队、押运分カジノスカイ 初回ボーナス二队、公共交通安全分カジノスカイ 初回ボーナス、宿州保安カジノスカイ 初回ボーナス、池州保安カジノスカイ 初回ボーナス、智能カジノスカイ 初回ボーナス、安徽建金、特卫分カジノスカイ 初回ボーナス、巢湖分カジノスカイ 初回ボーナス、肥东分カジノスカイ 初回ボーナス、肥西分カジノスカイ 初回ボーナス、长丰分カジノスカイ 初回ボーナス以及庐江分カジノスカイ 初回ボーナス共14支代表队参加比赛。

此次知识竞赛的举办,保安集团组宣部精心策划,得到了保安集团领导和全体员工的大力支持,参赛选手各个精神抖擞、敞开心扉、释放激情,共同分享着大家的智慧,分享着保安集团企业文化的芬芳。

省公安厅保安监管处陈忠红处长,市公安局治安支队副支队长王强,省公安厅保安监管处李磊科长,市公安局治安支队保安管理处郑宝凌处长,保安集团党委书记、董事长应长春,保安集团总经理王家华,兴泰集团高级研究员、《兴泰季》执行主编林生菊出席活动。保安集团班子成员,控股カジノスカイ 初回ボーナス、各子分カジノスカイ 初回ボーナス、集团部门负责人和员工代表来到活动现场与领导、嘉宾共同观看比赛。

活动开始,保安集团党委书记、董事长应长春致辞。他首先代表保安集团领导班子对莅临活动现场的各位领导、嘉宾以及参赛选手表示热烈地欢迎和衷心的感谢!他指出,要通过竞赛相互学习、找到差距、提高自己,同时也要有大局意识、团队意识,提高定位和站位,放下包袱、轻装上阵,赛出风格、赛出水平,充分展示我们保安集团的良好精神风貌。

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之后,紧张的答题环节拉开序幕,选手认真听题、精准答题、井然有序。本次竞赛设必答题、抢答题、风险题和观众互动题。每个参赛队基础分为100分。其中,观众互动题部分,主持人现场挑选若干题目,观众举手回答,观众参与积极性很高,现场很是“火爆”。

春天的辛劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过一个半小时的激烈角逐,肥西分カジノスカイ 初回ボーナス荣获本场比赛一等奖;巢湖分カジノスカイ 初回ボーナス和押运分カジノスカイ 初回ボーナス二队荣获二等奖;集团部门、押运分カジノスカイ 初回ボーナス一队、宿州保安カジノスカイ 初回ボーナス荣获三等奖;池州保安カジノスカイ 初回ボーナス以及公共交通安全分カジノスカイ 初回ボーナス荣获“优秀组织奖”。

紧接着,押运分カジノスカイ 初回ボーナス副总经理余华山,同时也是本次竞赛活动获奖选手,发表了热情洋溢的获奖感言,他说,分カジノスカイ 初回ボーナス严格按照集团知识竞赛活动部署,高度重视,精心“备战”,取得的成绩离不开领导的支持、信任和所有员工的努力付出,感谢集团カジノスカイ 初回ボーナス给予大家搭建了这个学习、交流的平台,今天非常荣幸能获奖,分カジノスカイ 初回ボーナス将以本次知识竞赛为契机,加强员工业务理论学习,学以致用,将学到的知识运用到日常工作中,做好分カジノスカイ 初回ボーナス各项工作落实,为集团カジノスカイ 初回ボーナス的不断发展贡献力量。

活动最后,省公安厅保安监管处处长陈忠红为一等奖颁奖;市公安局治安支队副支队长王强,保安集团党委书记、董事长应长春为二等奖颁奖;省公安厅保安监管处李磊科长,市公安局治安支队保安管理处处长郑宝凌,保安集团总经理王家华为三等奖颁奖;保安集团党委副书记、副总经理苏孙铭,《兴泰季》执行主编林生菊为优秀组织奖颁奖。颁奖领导和所有参赛选手合影留念,活动在欢快的音乐声中落下帷幕。

文化就是力量,有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达,社会竞争日益激烈的社会里,只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展,只有员工认同カジノスカイ 初回ボーナス的企业文化,并沿着企业文化的脚步齐头并进,企业才能在竞争中立于不败之地。

保安集团本次知识竞赛的举办,旨在为更好地推动カジノスカイ 初回ボーナス企业文化建设持续向好发展,丰富广大职工精神文化生活,提高员工主动学习保安行业知识的积极性。比赛不仅仅是一次简单的比赛,是保安集团朝着新的目标迈进的风向标。未来,保安集团会形成常态化机制,多措并举开展企业文化活动,丰富企业文化内涵,提升企业文化品质。(保安集团 王卫国 )

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