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立足服务岗位 发扬创优精神——“青年文明号”微众中心内部交流小课堂开讲

发布时间:2019-06-11 08:29阅读次数:
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为充分发挥合肥カジノスカイ 入金時間控股微众金融服务中心(以下简称“微众服务中心”)“青年文明号”的示范带动作用,进一步展现青年集体弘扬学习精神、实现服务创新的青春奋斗风貌,近日,微众服务中心结合“青年文明号”创建中提出的“团结、学习、创新、超越”的口号和“创一流服务质量、创一流管理水平、创一流人才队伍、创一流工作业绩”的创建目标,组织开设内部交流小课堂并于近日完成课堂第一讲。

在内部交流小课堂的第一讲中,カジノスカイ 入金時間业务骨干王凯,结合自身信贷行业从业的所见所闻和所思所得,立足工作实际和本职工作岗位,以《对小微客户的主观类型划分及聊天技巧》为题,和参会人员分享了8类典型“小贷客户”表现分析及应对策略和10种聊天方法,并结合具体案例作了详细说明。会议现场气氛热烈,カジノスカイ 入金時間全体员工对本次学习会表现出了浓厚兴趣,纷纷结合各自工作经验交流了看法和体会,总结了收获和心得,也提出了一些建议。

据悉,作为微众服务中心的创设单位,カジノスカイ 入金時間资产从2017年上半年开始开展了每周一训的员工内部课堂“资产大讲堂”。大讲堂采取内外结合、轮动执勤的模式,课程内容丰富多彩,为员工搭建交流平台的同时,也为员工开辟了新的展示自我的舞台,近年来受到公司员工的一致好评。但由于微众服务中心为窗口单位,且办公地址设在高新区产业楼,工作时间与“资产大讲堂”开课时间冲突,因此“微众中心内部交流小课堂”的开设是对“资产大讲堂”的延伸和弥补。

作为“青年文明号”荣誉单位,同时也是我市小贷行业首家综合一体化的信贷融资服务窗口,微众服务中心目前客户量较大,从2018年8月至今已受理逾1500人次贷款申请,且客户群体行业各异。组织这样的学习交流会,是提高一线青年员工的业务知识水平,提升大家的服务意识和榜样意识的有益活动,也是展示“青年文明号”风采,加强青年员工交流的积极行动。(カジノスカイ 入金時間资产郑洋)

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