2020年5月28日，兴泰控股集团召开“カジノスカイ 安全”青年研究员工作会议。兴泰控股集团党委副书记、总裁郑晓静出席并讲话。

郑晓静在讲话中指出：“构建カジノスカイ 安全青年研究员团队，是实现内生增长的强大引擎，是推进转型发展的坚强保障，是培养后备人才的重要平台，是推进“カジノスカイ 安全”建设的重要举措，对“カジノスカイ 安全”运营发展和集团转型升级具有重要意义。”最后，郑晓静希望各位青年研究员发挥聪明才智、潜心思考研究、做出过硬成果，为合肥“五高地一示范”建设和兴泰控股改革发展提供强大的智力支撑。

会上，カジノスカイ 安全选取了3位青年研究员代表的研究成果，在现场重点展示。

兴泰控股金融研究所所长徐蕾从智库简介、智库提升方案介绍、青年研究员管理方案三个方面向大家介绍了《青年研究员研究管理方案》：カジノスカイ 安全自2016年成立以来，智库研究求精务实，智库成果多维输出，在集团领导的坚强领导下，以“学术委员”为支撑，打造“影响力”；以“特聘专家”为串联，提升“带动力”；以“青年研究”为基础，激活“内生力”，构建了多层次智库专家体系，希望青年研究员在这个平台上多思考、多沟通、多出研究成果。

集团公司人力资源部副总经理周莉介绍了集团青年人才管理框架及人力资源工作的重点方向，致力于为集团人才培养“添砖加瓦”。通过周总的介绍，青年研究员们不仅对集团青年人才管理有了更清晰的认识，对规划自身职业发展也起到了很大的帮助。

随后，在场的青年研究员踊跃发言、积极献策，围绕“如何研究及研究怎样创造价值”进行了热烈讨论，共同开启一场智慧交融的“头脑风暴”。

会后，参会的领导同青年研究员共同合影，本次“カジノスカイ 安全”青年研究员工作会议圆满落下帷幕。